استراتيجية المسؤوليه الأجتماعيه

المقدمة

تعتبر المسؤوليه الاجتماعية في الشركة العمانية الهندية للسماد هي آلية إدارة الأعمال والمحرك والدافع الخاص بالشركة وموظفيها تجاه المجتمع حيث تحدد الأولويات الاقتصادية الاجتماعية والبيئية في المجتمع بشكل يتوافق مع أهداف الشركة. ولضمان متابعة المسؤولية الاجتماعية المسئولية المجتمعية كجزء أساسي من استراتيجية أعمال الشركة، بدأت الشركة في عملية استخدام إدارة مستمرة للإجراءات المتعلقة بالإدارة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية هدفها هو تقديم القيمة إلى كل الجهات المعنية مثل الجهات الحكومية/العملاء والموظفين والمجتمع المحلي والشركاء والموردين والبيئة.

استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة

تؤكد استراتيجية الاستثمار المجتمعي للشركة الاستفادة من الموارد المالية والبشرية للشركة بشكل استراتيجي من أجل زيادة النفع على المجتمع وتتطلع الشركة إلى زيادة مواردها والكفاءات التي لديها من أجل دعم المشاريع والمبادرات بشكل فعل ولكي يكون لها تأثير أساسي طويل الأمد على المجتمع. ولقد قامت الشركة العمانية الهندية لتصنيع السماد بتعريف 4 نواحي استثمار وجعلت لها كامل الأولوية

[4]
برامج الثقافة و التراث وجودة الحياة
X

برامج الثقافة و التراث وجودة الحياة

في هذا المجال ، تدعم الشركة العمانية الهندية للأسمدة المشاريع التي تعود بالدفع على معظم أفراد المجتمع وذلك من خلال معالجة المشاكل الرئيسية في المجتمع و تحقيق نتائج مملوسة وهو ما لا يعتمد بشكل منفرد على دعم الشركة فقط.

[1]
تطوير ريادة الأعمال والأعمال الصغيرة
X

تطوير ريادة الأعمال والأعمال الصغيرة (برنامج الخلية)

تركز الشركة العمانية الهندية على تطوير الأعمال الصغيرة وذلك استجابة للعدد المتزيد للشباب الذين تُدشن بهم القوى العاملة في كل عام ، وكذلك لمتطلبات الإقتصاد الوطني من أجل خلق فرص عمل جديدة . ولهذا السبب طورت الشركة العمانية الهندية برنامج لطلبة بالتعاون مع الشركة الجزيرة للحلول التقنية و شركة الحلول الخلافة من أجل تشجيع العمل لذاتي من خلال دعم ريادة الأعمال وتطوير الأعمال الصغيرة .فمن خلال برنامج الخلية ،لا يقتصر الشركة العمانية العندية للأسمدة على توفير الموارد المالية إلى من أجل دعم الأعمال، ولكنه أيضا تساند فيإنشاء عدة شركات متوسطة وصغيرة الحجم و توفير مزيو من الوظائف .

[3]
الإدارة البيئية
X

الإدارة البيئية

تبذل الشركة العمانية أقصى ما في وسعها من أجل ضمان لأعمالها أدنى تأثير على البيئة ، وتسعى من اجل تحسين ذلك. هذا بالإضافة إلى أن الشركة تسعى لتوفير فرص لدعم التعليم البيئي و برامج التوعية والمبادرات التي سكيون لها تأثير كبير علر رفع مستوى عمان فيما يتعلق بمعايير البصمة البيئية الدولية.

[2]
التعليم و تطوير القوى العاملة
X

التعليم و تطوير القوى العاملة

الشركة العمانية الهندية للأسمدة تتميز بحمسها الشديد تجده الشباب العماني ، خاصة اتجاه الشباب الذين يرغبون في دخول مجال القوى العاملة الفنية من خلال الدراسة للحصول على درجة البكالوريوس في العلوم و التقنية و الهندسة أو الدبلوم وذلك من خلال تقديم 5 منح دراسية كل عام في أحد الكليات الرائدة في سلطنة عمان . وسيتم الإعلإن عن توفر المنح و معايير الترشح لها من خلال مركز القبول في التعليم العالي بشكل سنوي ...
بالإضافة إلى أن الشركة العمانية الهندية للأسمدة تتعاون مع وزارة القوى العاملة و المقاولين المحلين لديها من أجل توفير تدريب مهني إلى الشباب العماني لالحاقهم بفوص العمل في القطاعات المختلفة ومحالات لعمل الاحترافية.

برنامج أوميفكو لنمو الأعمال

برنامج أوميفكو لنمو الأعمال
(واصل)

ما هو برنامج واصل؟

واصل بنجاح

برنامج يهدف إلى دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة المملوكة والمدارة من قبل عمانيين والتي قد تمكنت من إتمام ما لا يقل عن 3 سنوات في مجال أعمالها بمستوى أداء جيد، لتمكينها من التوسع والنمو من خلال توفير الدعم الاستشاري التجاري المتخصص لتعزيز قدراتها ودفعها نحو مستويات أكبر من النجاح والتقدم الإداري والمالي.

لماذا برنامج واصل؟

اذا تمكنت من اجتياز المرحلة التأسيسية، فلا بد أن مؤسستك الآن تواجه مجموعة جديدة من التحديات.
  • هل متطلبات النمو لأعمالك تتجاوز ميزانيت?
  • هل تشعر بأن هناك فرص غير مستغل?
  • هل تنمو مؤسستك خارج نطاق سيطرتك?
  • هل يشكل تفويض المهام تحدياً بالنسبة لك?

تم تصميم برنامج واصل للمؤسسات التي تمكنت من تجاوز مرحلتها التأسيسية بنجاح للعمل معها على تعزيز قدراتها فى مواجهة التحديات الجديد المرتبطة بمرحلة النمو.

كيف سأستفيد من برنامج واصل؟

كفاءات ما بعد التأسيس

سيكون لخريجي برنامج واصل القدرة على:

  • جعل مؤسساتهم جاهزة لجذب الاستثمارات والتمويل المطلوب للنمو.
  • تقديم مؤسساتهم بصورة فعّالة وجاذبة للمستثمرين.
  • استغلال التمويل بصورة تضمن استمرارية النمو.
  • إدارة مؤسساتهم بكفاءة عالية لتحقيق النمو والاستدامة.

ما هي آلية عمل برنامج واصل؟

اعمل بجد لتتقدم

هل أستطيع التقديم لبرنامج واصل؟

بالتأكيد، اذا توافرت لديك الشروط التالية:
  • أن تكون مؤسستك عاملة في نفس المجال لمدة لا تقل عن 3 سنوات ولا تزيد عن 6 سنوات
  • أن يعمل في مؤسستك 3 موظفين دائمين على الأقل
  • أن تكون ملكية وإدارة الشركة 100% عمانية
  • أن تقوم بتعبئة استمارة طلب الانضمام للبرنامج بالكام

إذا كنت تستوفي المعايير الأولية المذكورة أعلاه، يمكنك التسجيل هنا في البرنامج. بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه، فإن معايير أخرى مثل الربحية، والوضع المالي الجيد، وممارسات إدارة الأعمال، سيتم أخذها بعين الاعتبار عند اختيار الشركات التي ستشارك في البرنامج.